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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的，旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【】

A、组织变革
B、组织发展
C、组织演进
D、组织战略

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现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面：一是识人方面，二是【】

A、用人方面
B、个人历史方面
C、育人方面
D、文化传统方面

简述社会惰化效应及其成因。

导致个体产生行为的直接原因是【】

A、需要
B、动机
C、目标
D、价值观

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